我径直走到领导的主位坐下，开口道：“大家坐到前面来，说话方便点，就不需要用麦了！”等到四十多个正副仓长都陆续坐近了，我对站在一边的amy说：“amy你也坐。”
amy点头，坐在我傍边。
扫视了那四十多个正副仓长一眼，我缓缓道：“今天找大家来，是因为总部下了一个不太好的命令，我个人非常不愿意那样的事情发生，但必须执行总部的命令。至于，是什么命令，是这样的，总部觉得我们仓务部的工作量与工作人员不成正比，人员众多，工作少，资源分配不合理，所以重新出了一个方案，要把一部份仓库合拼，也就是说，合拼后多出来的人员要领工资走人。”
下面一片哇然。
“先别吵，听我说完。”
其中一个仓长说：“还有什么可说的，资源浪费，什么浪费，我们每天都非常忙，又不是不做事，说撤就撤，那么多工人怎么办？”
立刻，好多仓长响应，都骂骂咧咧的。
“你们不要带情绪，我说了，我个人非常不愿意那样的事情发生，但总部的命令我需要告诉你们。”
“那你说，准备撤多少个仓库？”
“对，说清楚，而且说清楚补偿问题。”
我说：“多少个现在无法确定，至于补偿，更无法确定，但我可以。”
“不确定就是没有啦？大家都别干了，罢工吧！”
说上面这句话的是老冯，立刻的，响应更强烈，骂声更大。
我说：“还是那句话，不要带情绪，要相信公司能处理好，现在找你们来开会就想告诉你们，公司很严肃在处理，不然说都不需要对你们说，是不是？”
一个仓长说：“是个屁，你们上面的领导说话都很漂亮，做起事情来都是无情的，从来不管下面多辛苦。”
老冯说：“对的，走了，开个屁会。”
四十多人一分钟不到全部都离开了会议室，我苦笑着对amy说：“amy，好像这个事情比我们想象中难处理许多啊。”
amy说：“你应该一个个找来说，撤那个仓库就找那个仓长，我的执行步骤就是那么写的。”
我装愤怒道：“amy，你此言差矣，我之所以全部都找来是为了方便合拼，撤销和合拼一起进行，他们都要知道，既然迟早都要知道，何必遮遮掩掩呢？更何况，解雇个人我还得哄着他吗？我是领导还是孙子？总部是发工资的还是追债的？”我得让他觉得我是个蠢蛋，自大狂，麻痹她。
amy没有再说话，但能看得出来她有点鄙视我，虽然掩饰的很好，我还是能看出来。
“回去了，他们带情绪就让他们带，乱不起来。”
中午去吃饭的时候，我没有坐谢云儿的车，而是开自己的车。在去的途中，我给老冯打电话安排了许多事，最主要的是让他去找小白谈谈，放些流言出去，最大程度地煽动工人的情绪。
吃完饭，我先离开，不过刚走了门，上了车，谢云儿就追出来敲开车门说：“陈熙，我们要谈谈。”
“谈什么？”我打开车门说，“你上来。”
谢云儿上了车坐好，随即开口道：“你处理那个方案的手法是不是有问题？你上午找全部仓长一起谈，而且还是正副都找了，不妥。”
“谢总，我不觉得有问题，反而遮遮掩掩才有问题，下面已经有流言，你不知道吗？说所有仓库都撤销，我不把所有人集合起来，而单独找撤销的仓的仓长谈，我哪儿知道他们的心态，如果他们听完以后添油加醋说一番，别的仓长不明就理就会被利用，所以集合起来一并开会更正确。”
谢云儿无语，毕竟我的解释合情合理，而不是好像蒙amy的解释一样白痴。
“放心，我会处理好，我处理不好不是还有你么？”
谢云儿勉强笑了笑：“这是你的工作。”
“你是我的上司。”
“不对啊，我怎么没有听到流言？”
我笑了：“谢总，流言哪有那么快传到你这种大领导耳朵里？谁敢说？你要是不相信下午回去找个人调查调查。”
谢云儿似信非信：“谁放出去的？”
“呵，这问题有点白痴了，纸从来包不住火，若要人不知除非己莫为，下车吧，我有点困，想回去补个觉。”
谢云儿下了车，我立刻开车走人，回自己的办公室，趴在桌子里睡。
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