尤月眉头一皱，“就算这样，我们也可以安排一个别的职位啊。技术部经理你怎么能说动就动？”
“既然，你们公司的服务器能被别人攻克。那就是他技术经理的失职！要他有什么用？而且那欧磊一看就是郁郁不得志的，怀奇才而不遇，这样的人。只是给他一个普通的职位，并不能牢牢的抓住他的心，而他在的部门又是十分重要的，我们必须要得到他的真心。只有这样，给他期待的下设的待遇，让他有一种遇伯乐的感觉，那他即使再有好的去处也不会抛弃尤氏的！”叶风说道。
尤月听了脸色微微的有所缓和，但是，脸上还是怒气冲冲的。
尤月重重的叹了一口气：“那高经理呢？他一直从事我们的人力。而且没有出过什么错。”
“他问题就大了去了！”叶风一听有一股的怒气，“阳奉阴违，你明明要招收欧阳集团的人，他却要自作聪明，房间的减少招收的数量，让欧阳集团的人才大师的流失。”
尤月看了一眼耿秘书，耿秘书低头在尤月的耳边说了几句。尤月点了点头。
“即使他这样做也是为了尤氏。”
“为了尤氏？我看他是怕尤氏倒了，他没有饭碗吧。”叶风冷言说道：“如果一个公司都是人才，何惧别人。只是要人下委屈求全，迟早有倒闭的一天。我们人才济济何愁公司做不大？”
“继续说！这不是辞退他的理由！”
“不能唯才是用！明明有很多有才能的人，他却看着让他走掉。公司不缺少老好人。贾石就比他好太多了。贾石唯才是用，最重要的一点不随波逐流，能坚持个人的意见，这种人，是尤氏现在最缺的。他是欧阳集团的人事经理助理，知道欧阳集团的人才，人才才是一个公司的核心！”叶风说道。
尤月的脸色明显的缓和了不少，突然她又瞪着叶风问道：“我还听说，你把面试弄成了选美了！！！”
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