其实莫浩然的那份计划书根本一点技术含量都没有，整整山页纸上面，莫浩然就论述了一个问题，那就是莫浩然一贯坚持的美女效应原则，这是莫浩然最拿手的，也是在做餐饮行业这个方面最为可行的一个办法了。所以莫浩然便是在大篇幅的介绍了自己的想法之后，在后面附加了一条招聘人手的办法，杨依萌在看到莫浩然的这个计划之后，先是一愣，然后就明白连莫浩然的意思。这个方法其实是相当的简单的，但是真的要下这个决定还的确是要有点魄力才行，因为莫浩然提出这些服务员的质量必须要高，最好能是一些在校学生，或者刚刚毕业的学生，现在大学生毕业找个工作可是相当的困难的，尤其是女孩子在没有什么经验的时候，其实想混出来真的没有大家想象的那么简单。有些人会说女孩子在公司里肯定是容易上位的，毕竟有姿色在那里放着呢！但是大家要注意到，现在这个社会，其实什么都是利益至上的，不排除那些有变态心里的老板和上司，但是真的要说起来的话，更多的老板还是愿意要男员工，而不愿意用女孩子！找秘书什么地方找不来啊，根本用不着这么去招聘一个没有经验的回来，完全就没有什么意义。试想一下，女孩子大学一毕业，干不了一年两年的就要结婚生子了，这些可都是单位要去承受损失的啊，换了你是老板，相信你也不愿意把女孩子招进单位来吧？付着薪水让她在家里生孩子坐月子的，这的确是让老板们最郁闷的了。当然了一些特殊性的岗位自然是不能在此行列里的了！
莫浩然要求这些个女孩子质量要高，那这个事情就不是那么简单的了，毕竟这年头漂亮的女孩子哪有几个安分守己的啊，当然不能以点概面的，但是还是有这样的存在的，而且不在少数。所以想要把这些大学生们招聘回来做服务员那显然是有些难度的，所以这首要的一条就是工资要高，当初浩然茶餐厅建立的时候就是这样了，工资绝对是要比其他的酒店什么的要高出一块去的！做服务员除了做做体力活，保持一个高兴的样子就行了，不用每天为了什么升职啊什么乱七八糟的事情担心，再加上工资高一点，那不用说大学生了，就是一些穷地方出来的再高一点学历的人都有可能加入的！反正莫浩然就是按照自己的那一个套路来的，至于杨依萌要不要采纳那就是杨依萌的事情了。本来莫浩然还想着杨依萌会让莫浩然调低一个档次来进行人才的招聘呢，但是没有想到杨依萌竟然就这么给答应了，还真的是有点出乎莫浩然的预料了！其实莫浩然不知道的是，杨依萌现在做这个根本就不是为了赚钱的，这些年说真的杨依萌攒下来的钱都够杨依萌过好几辈子富太太的生活了，这酒店虽然是个暴利行业，但是杨依萌还真的是有点看不上眼呢，在杨依萌的心里不过就是个消遣的东西罢了。更何况杨依萌还有那一大笔的钱没有动用呢，当初徐辉可是给了杨依萌巨额的赔偿的，要不是这笔钱杨依萌一直都想着甩到徐辉的脸上的话，估计杨依萌现在的生活可就要更加的糜烂了！
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