也正是因为共享单车的出现，曾经风靡全国的自行车生产厂家，才再一次迎来了工厂满负荷生产的辉煌。
只可惜，这种辉煌眨眼之间便又烟消云散。
赵安希望自己小霸王游戏公司推出红白机的那一刻起，就能够最大限量的满足全球消费市场的需求。
绝对不可以像街机一样遭受产能不足的打压…
如果可以把产品卖向全球，争取在一年之内就要销售过亿。
也只有如此，在竞争对手还没有反应过来之前，赵安的小霸王游戏公司就已经把市场全部喂到饱和。
一旦市场出现饱和，就会形成一道无形的门槛。
任何在想进入这个市场的竞争对手，都要考虑一下投入跟收获的比例。
如果觉得进入市场不挣钱，自然就会减少很多想要进入这个行业的投资者。
除此之外，在最短的时间内把一个细分市场干到饱和，也有利于小霸王游戏公司快速获得利益，并且顺利推出下一款产品。
用最短的时间挣最多的钱，这就是现在赵安所追求的王道。
而想要利益最大化，必须有大量的职工来增加产能。
目前，种花家半导体领域可以供应所有的电子配件，赵安根本不需要担心某一家厂商零配件供应不足的情况。
在天时地利人和的情况下，甚至在市面上没有同类产品形成有效竞争的情况下。
多造一台，就能多增加一笔外汇。
此时此刻，因为所有人听到了一个意外的答复，现场瞬间乱成了一团。
然而，不等大家交头接耳的去探讨，赵安又转头看向了无线电6厂的正式职工！
“现在，有一个问题摆在正式职工的面前，你们这些人有没有想带徒弟的？
如果有人愿意带徒弟，你们可以继续抽成。
所有的业务，你们都可以抽成50%。
每个人带徒弟的数量暂时定为5名以内。
只要伱们这些师傅当的好，就可以源源不断的抽成，一个月挣几万块也不是不可能！
倘若你们当不好这个师傅，不仅挣到的钱有限，甚至将来会决定你们是否适合留在无线电6厂！”赵安的这番表态，竟然把正式职工的去留问题，跟这些临时工进行了捆绑。
此刻，对于从外地调来的3000人，他们这些人在之前的厂里全都是正式职工。
而来到无线电6厂之后，虽然这些人依旧是正式职工的身份，但是他们的档案并没有调拨到无线电6厂。
正因为如此，这些人的去留问题还是一个悬而未决的隐患。
虽然大家眼下挣到了钱，并且看到了大福大贵的机会。
可是能不能保住这只金饭碗，每个人的心里都没有底。
此刻，更没想到的是，这位前任厂长竟然用这件事来警告大家。
不过，大家来此是为了求财，能挣钱才是最重要的。
如果每个人能分配5名学徒临时工，只要认认真真的教导，而且可以在每个人身上抽50%的抽成。
一个月挣几万块，还真就不是一件白日做梦的幻想。
“我同意…”
“我也同意…”
“我们没意见…”
“同意是同意，但是能不能让我们自己挑选临时工学徒？
万一分配给我的这些人，都是一些五六十岁的人，那我岂不是很吃亏？”有人虽然同意跟临时学徒工一起干活，但是话里话外的意思，更愿意挑一些年轻人。
年轻人更有精力，学习新鲜事物更快。
因此，没有人愿意要一些年长的人。
看着大家提出不同的意见，赵安马上安抚的说道：“大家请放心，此次临时工的招聘，只会选择18岁到28岁之间的年轻人。
超过这个年龄范围，无线电6厂不做任何考虑。
现在，符合年龄范围的，可以过来登记报名。
明天上午集中培训一下，然后下午便可以跟着自己的师傅进行干活。
工资一日一发，确保不会延误大家的工资发放。
一会儿，登记过的人，每个人会得到一张盖了无线电6厂公章的条子。
以后的这张条子，就是你们出入无线电6厂的凭证。
如果发生丢失，需要你们的师傅跟其他临时工来领人进厂。”
说完这话之后，便在大哥耳边交代了几句话。
很快，哪怕时间已经快要1点多，现场的登记工作依旧开始展开。
赵健有些不明白，怎么不能等到明天再让大家登记。
而赵安给出的答案非常简单，能在这么冷的天，坚持到这个时间点。
这些人就值得留下，无论是什么样的理由，他们都是无线电6厂未来最重要的组成部分。
赵安之所以要求现在就要登记，实在是担心明天的人数更多，以免让今天晚上守到现在的人失去机会。
毕竟，眼下的无线电6厂，实在没有更多的地方容纳更多的人。
大哥开始连夜盖章写条子登记之后，赵安来到了老爹赵全面前。
看着儿子走到跟前，老爹很是惭愧！
怎么也不会想到，布置如此严密的安保策略，竟然会漏进去这么多人。
如今儿子来到面前，想来被批评是逃不掉了。
“明天让大哥给你批一笔资金，用最短的时间先把围墙干起来。
不用管他天寒地冻，只需要把围墙建起来即可。
除了围墙之外，在多增加一些安保人员的招聘。
不用担心人数过多，将来这些人可以转到仓库工作。
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